湖北英山：“青”燃动力显活力 “新”谱华章创佳绩

　　青年强,则企业强。近年来,英山县烟草专卖局(营销部)始终将青年员工培养作为企业发展的重要引擎,引导青年员工“立主动深耕、永不停步”之志,怀“沉潜蓄势、厚积薄发”之心,担“日拱一卒、功不唐捐”之责。通过搭建成长平台、创新培养模式、强化使命担当,不断激发青春力量,为推动企业高质量发展注入蓬勃动力。

　　在全面推进企业高质量发展的新征程中,英山烟草紧紧围绕“人才强企”战略,坚持以青年人才培养为重点,通过“传帮带”促成长、以“实践赛”促提升,让青年员工在岗位实践中淬炼成长,在创新发展中贡献力量,为企业发展注入源源不断的青春动力。

　　岗位建功 展风采

　　一张张脸庞青春洋溢、朝气蓬勃,一句句话语斗志昂扬、掷地有声。在县局四楼会议室,青年员工座谈会现场气氛热烈。青年员工们围绕个人成长与企业发展谈经历、讲感悟,述心声、提建议,成长导师们以谆谆教诲表达对青年员工成长成才的殷切期望。

　　“作为岗位‘新兵’,我将坚定不移听党话、跟党走,把个人成长融入企业发展,在平凡岗位彰显不凡价值。”青年员工小邓的发言如同一首昂扬进取的青春宣言,“也要始终永葆初心,才能铿锵有力地将廉洁奉公的优良作风保持下去,做一颗永不锈蚀的新时代螺丝钉。”

　　为助力青年员工成长,英山烟草坚持为青年搭建多样平台,通过开展青年员工“人人上讲台”授课、师带徒“一对一”传帮带、实操业务岗位练兵等系列活动,以赛促学强本领、以学促用展风采、以用促行践初心。

　　企业通过编制青年岗位成才导航图,建立健全青年人才培养评价机制,采用量化积分评价方式,深入挖掘和盘活内部人力资源。在日常工作中,通过设立“青年示范岗”、开展“青年岗位能手”评选等形式,激励青年员工立足本职、建功立业,进一步激发青年队伍干事创业的强大合力和内生动力。

　　创新引领 谱新篇

　　在数字化转型的浪潮中,英山烟草的青年员工们勇挑重担。他们积极参与数字化项目建设,主动学习新技术、新知识,在低代码开发平台等数字化工具应用中展现才智。青年技术骨干带头攻关数字化建设难题,推动智慧营销、智能管控等项目落地见效,为企业数字化转型贡献青春力量。

　　青年员工参与数字化转型公开课(熊丰摄)

　　“创新是企业发展的不竭动力。”英山烟草注重发挥青年员工的创新活力,通过组建青年创新工作室,开展课题研究。在客户服务、业务流程优化等方面取得显著成效。青年员工们主动思考、勇于尝试,用创新思维破解难题,以实干精神推动发展。

　　为进一步激发青年创新活力,英山烟草建立创新激励机制,设立青年创新基金,对优秀创新成果给予奖励。通过开展创新创意大赛、技能竞赛等活动,为青年员工搭建展示才华的舞台。在创新实践中,青年员工们不断突破自我,展现了新时代青年的使命担当。

　　志愿服务 践初心

　　英山烟草成立“映山红”青年志愿服务队,以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,积极开展各类志愿服务活动。从社区关爱到文明实践,从助老帮扶到环保宣传,青年志愿者们用实际行动诠释责任与担当,让青春在志愿服务中闪耀光芒。

　　“便民服务进社区”“爱心助老”等活动的开展,让青年志愿者们与群众面对面交流,心贴心服务。他们走进社区、走进农村,为群众提供政策宣传、便民服务等,累计服务时长超过500小时,受到社区居民广泛好评。

　　青年员工参加高考志愿服务(熊丰摄)

　　在志愿服务实践中,英山烟草青年志愿者们始终保持着昂扬向上的精神状态,以实际行动践行初心使命。他们用真情实意服务群众,将小我融入大我,在平凡的岗位上书写着不平凡的故事,让青春在志愿服务中绽放异彩。

　　通过开展形式多样的志愿服务活动,青年志愿者们传递了温暖,更收获了成长。他们用实际行动诠释了新时代青年的责任担当,为建设美好家园贡献着青春力量。

　　站在新的历史起点,英山烟草将继续秉持“以人为本”的发展理念,深入实施“人才强企”战略,持续完善青年人才培养体系。通过构建“头雁领航、强雁带动、雏雁竞飞”的人才发展格局,为青年员工搭建更广阔的成长平台,开辟更多元的发展通道。(牟昊宇)